رونمایی از نظام رتبه بندی شرکت های مشاوره مدیریت ایران و معرفی ۱۰ شرکت برتر در ۱۸ مهرماه
به گزارش لیدی شال، مراسم رونمایی از نظام رتبه بندی شرکتهای مشاوره مدیریت ایران و معرفی ۱۰ شرکت برتر این حوزه، شنبه ۱۸ مهرماه ۱۴۰۵ با هدف پیشرفت شفافیت و کیفیت خدمات مشاوره مدیریت برگزار می گردد.
مراسم رونمایی از نظام رتبه بندی شرکتهای مشاوره مدیریت ایران و معرفی ۱۰ شرکت برتر، روز شنبه ۱۸ مهرماه ۱۴۰۵ برگزار می گردد.
این رویداد را انجمن مشاوران مدیریت ایران، نماینده شورای بین المللی موسسات مشاوره مدیریت (ICMCI) در ایران، با همکاری شرکت گاما، بازوی اجرایی انجمن مشاوران مدیریت ایران و دبیرخانه نظام رتبه بندی مشاوران مدیریت ایران، برگزار می نماید.
سعید احمدیان، دبیر نظام رتبه بندی مشاوران مدیریت ایران، درباره ی مبنای تدوین این نظام اظهار داشت: «این نظام رتبه بندی با درنظر گرفتن الزامات و خطوط راهنمای شورای بین المللی موسسات مشاوره مدیریت تهیه شده است. تعداد مشاوران CMC یا FCMC شرکت ها، میزان موفقیت آنها در جایزه ملی مشاوره مدیریت، موسوم به جایزه بزرگمهر، و تعداد سالهای فعالیت مستمر در عرصه مشاوره مدیریت، همچون شاخص هایی است که در ارزیابی و رتبه بندی شرکتها مورد توجه قرار گرفته است.»
وی درباره ی اهمیت این اقدام اضافه کرد: «کارفرمایان برای انتخاب مشاور، به شناختی روشن و قابل اتکا از قابلیتهای حرفه ای شرکتهای مشاوره نیاز دارند. نظام رتبه بندی می تواند به انتخاب آگاهانه تر مشاور کمک نماید و زمینه رقابت بر پایه شایستگی، کیفیت خدمات و توان حل مسایل بنگاه ها را گسترش دهد.»
دبیر نظام رتبه بندی اضافه کرد: «ارزش این نظام فراتر از اعلام نام شرکتهای برتر است. اهمیت اصلی آن، ایجاد انگیزه برای بهبود مستمر در شرکتهای مشاوره، تقویت پاسخ گویی حرفه ای و افزایش اعتماد میان مشاوران و کارفرمایان است. انتظار داریم این مبادرت به ارتقاء جایگاه صنعت مشاوره مدیریت و ایفای نقش مؤثرتر آن در توسعه بنگاه های ایرانی کمک نماید.»
رضا عرب عامری، دبیر انجمن مشاوران مدیریت ایران، نیز با اشاره به نقش تشکل های حرفه ای در توسعه بازار خدمات مشاوره اظهار داشت: «معرفی شرکتهای برتر، مهلتی برای شناساندن ظرفیتهای تخصصی صنعت مشاوره مدیریت و برجسته کردن تجربه های موفق این حوزه است. تداوم ارزیابی و رتبه بندی می تواند به شرکتهای مشاوره کمک نماید تا جایگاه خود، نقاط قوت و زمینه های نیازمند بهبود را بهتر بشناسند و برای ارتقاء توان حرفه ای خود برنامه ریزی کنند.»
در شرایطی که بنگاه های اقتصادی با مسایل پیچیده ای در عرصه های راندمان، راهبرد، تامین مالی، منابع انسانی و تحول سازمانی رو به رو هستند، شناخت و انتخاب مشاوران توانمند اهمیت بیشتری یافته است. وجود چارچوبی مشخص برای ارزیابی شرکتهای مشاوره می تواند بخشی از ابهام های بازار این خدمات را کم کند و مبنای روشن تری برای همکاری سازمان ها با شرکتهای مشاوره فراهم آورد.
۳۳۳
منبع: ladyshal.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب